Специалист по организационному развитию

Требования: Высшее профессиональное образование;
Стаж работы в области организационного развития, проектирования систем управления не менее 5 лет;
Владение методиками функционального анализа, описания бизнес-процессов и основ управления проектами;
Знание специального ПО, технических систем (MS Excel, MS Outlook Express, Internet, MS Project, MS Visio, MS Power Point и пр.);
Знание нормативной документации (Трудовой кодекс РФ, основы трудового законодательства);
Аналитический склад ума, формирование аналитических материалов с выводами и предложениями, инициативность, коммуникабельность;
Будет преимуществом: Опыт работы в сегменте «Нефтепродуктообеспечение» от 3 лет.

Обязанности: Анализ, унификация и типизация бизнес-процессов организации;
Анализ, совершенствование процедур организации, участие в разработке локальных нормативных актов, регулирующих данные процедуры;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры организации;
Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций для работников организаций.